Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская нефтяная компания»

Программа направлена на формирование кадрового резерва молодых специалистов в сфере химической технологии неорганических веществ со знанием специфики технологических, геологических и химических особенностей работы на объектах ООО «ИНК». В ходе прохождения программы соискатели получают навыки выполнения экспериментальных работ; осваивают современные физико-химические методы исследования; обучаются проводить анализ полученных результатов с привлечением баз данных и информационных технологий. Программа направлена на углубление и приближение к работам аналитических лабораторий производств, оснащенных современным исследовательским оборудованием; устные и письменные отчеты по экспериментальным работам научного плана, обобщению литературы.

В результате освоения программы обучающиеся познакомятся с прогрессивными формами организации и управления производством, приобретут навыки разработки и проведения предварительных маркетинговых исследований в области химической технологии, получат навыки работы с нормативно-технической документацией, разработки проектно-конструкторской документации, создания и реализации технических проектов по производству конкурентных видов химической продукции с учетом особенностей сырья.

С 2022 года по настоящее время

АО «ИНК-Капитал» занимается стратегически важной задачей внедрения изменений в деятельность группы компаний (ГК) «ИНК» в соответствии с целями устойчивого развития. Приоритетной задачей стратегического развития компании является создание химического кластера в Иркутском регионе. Одним из ключевых этапов данной стратегии является запуск Иркутского завода полимеров (конец 2024 года), а также завода по производству неорганической химии из пластовых вод, включая редкоземельные металлы, галогены, соли и другие продукты.

Для привлечения молодых специалистов ГК «ИНК» запущена дополнительная программа профессиональной переподготовки, поддержки вузов и поддержки молодых специалистов по профессиям:

• химики-технологи (разработка технологических и балансовых схем, расчет материальных балансов, расчет статического и динамического оборудования, проведение теплотехнических расчетов, разработка опросных листов);
• инженеры-конструкторы (подбор стандартного и разработка нестандартного технологического оборудования, компоновка и моделирование технологических линий, разработка рабочей документации);
• химики прикладной направленности (организация экспериментов, расчет промышленных технологических процессов, подбор аппаратов).

В связи с ростом компании, развитием новых направлений бизнеса, в том числе по производству химических продуктов из пластовых вод, возникла необходимость в обеспечении производства специалистами ИТР в области неорганической химии и химической технологии. В настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит специалистов по профилю химической технологии, особенно в области неорганической химии, а также химии пластовых вод и редкоземельных металлов.

Программа профессиональной переподготовки «Инженер химической технологии» была разработана в тесном сотрудничестве со специалистами Саратовского национального исследовательского университета имени Н.Г. Чернышевского, а также специалистами ООО «ИНК».

Иркутская область

ООО «ИНК» обеспечивает наличие кадрового резерва молодых специалистов, готовых к работе по развитию перспективных проектов компании в области неорганической химии.

Слушатели программы получают углубленные знания в области неорганической химии и химической технологии, проходят курс адаптации будущего специалиста в профессиональной среде, развивают способность к самостоятельной подготовке и реализации научных проектов различного уровня. После завершения программы слушатели получают трудоустройство в профильных производственных подразделениях ООО «ИНК». Также для выпускников разработана программа карьерного развития внутри ГК «ИНК».

Саратовский национальный исследовательский университет имени Н.Г. Чернышевского повышает востребованность образования в области неорганической химии, улучшает показатели трудоустройства выпускников, получает дополнительные средства для разработки целевых программ и стимулирования преподавателей.

Саратовский национальный исследовательский университет имени Н.Г. Чернышевского совместно со специалистами ООО «ИНК» – разработка целевых программ обучения, отбор студентов, проведение занятий по разработанным программам, проведение выпускных экзаменов и оценка квалификационных работ.

• организация оплачиваемых стажировк продолжительностью – 1 год;
• организация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки на базе вуза;
• разработка оценочных процедур и программ обучения для студентов 3 курса и магистратуры, выпускников бакалавриата и магистратуры по ключевым направлениям.

Система мониторинга включает в себя три этапа: входной отбор кандидатов, промежуточная оценка успеваемости кандидатов и защита итоговой работы.

Для входного отбора была разработана программа тестирования, которая включала в себя оценку не только академической успеваемости, но и оценку коммуникационных навыков, стрессоустойчивости кандидатов, а также умение принимать решения в нестандартных ситуациях.

Промежуточная оценка включала в себя тестирование студентов на предмет академической успеваемости и решение индивидуальных задач по неорганической химии, связанных с действующим и планируемым производством на объектах ДО «ИНК».

По результатам обучения были подготовлены дипломные работы. Защита проводилась в присутствии сотрудников ООО «ИНК».

Управление программой осуществлялось путем промежуточных визитов в вуз и проведения собеседований с каждым кандидатом. Также за каждым участником программы был закреплен действующий сотрудник ООО «ИНК» в качестве наставника. Обучаемый мог в любое время связаться с наставником касательно производственных вопросов, возникающих в ходе обучения. От вуза также был выделен наставник на группу, курировавший организационные вопросы.

• Группа ВКонтакте